おきなわフィナンシャルグループ

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若い力を活かすビッグステージは
この「おきぎん」にある!

採用情報

 

Create Value&Innovation

若い力を活かすビッグステージは、この「おきぎん」にある。

 

「おきぎん」は、お客さまのニーズに対し、最適なサービスをタイムリーに提供する為に、「誠実さ」「着実さ」「親しみやすさ」「堅実さ」といった当行の良き個性をベースとして、さまざまな分野において、高度で専門的な知識・技能を有するプロフェッショナル集団を目指しています。

『人』・『企業』・『地域』をつなぎ、おきなわの"新しい"をお客さまとともに創り、地域社会の価値向上と持続可能な未来の創造に貢献するためには皆様の若い力が必要です。

2021年10月、『おきなわフィナンシャルグループ』を設立致しました。

国内外の経済情勢が混迷の様相をみせるなか、われわれ金融機関を取り巻く環境も引続き目まぐるしい変化が予想されます。このような環境下で、お客さまのニーズは絶えず変化し一層の多様化が進んでいます。

「お客さまに寄り添いたい」「期待に応えたい」「地域社会の価値向上に全力を尽くしたい」との気持ちを胸にグループ全体でお客さまをサポートします。新たな発想で未来をデザインし、地域の皆さま、企業の未来を切り拓く存在となることを目指すわたしたちの想いです。

インターンシップについて

【おきぎん】ではインターシップの情報を随時更新しています。詳細についてはマイナビからご確認ください。

Company Information

<みらいを創る健康経営>

当社グループは、職員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、グループと地域社会を支える「人財」となり活躍するためには、職員とその家族の健康が不可欠であると考えております。そのため、健康を支える土台作りを重要な経営課題の一つとして位置づけており、「グループ職員一人ひとりとその家族の健康と幸福」を最優先事項とし、迅速かつ効果的に健康施策を推進するため、最高責任者を代表取締役社長(沖縄銀行においては代表取締役頭取)とする健康経営推進体制のもと、各種施策に取り組んでおります。職員とその家族の健康は、働きがいやエンゲージメントの向上に直結し、当社グループの持続的成長を実現させるだけでなく、沖縄県民の健康増進および地域社会の価値向上へ寄与するという考えのもと、当社グループは健康施策を積極的に展開しています。

労働条件・福利厚生

採用に当たっての労働条件について。初任給、諸手当など。

研修制度

常に最適なサービスを提供するため、新入行員研修を始めとする各種研修を通し、プロフェッショナルな知識を身につけた金融人として育てていきます。

資格取得

公的資格取得者には、資格手当を支給。行外にも通用する知識・技能を活かし、企画力、判断力を要する業務を行っています。