2024年3月29日
株 式 会 社 沖 縄 銀 行
総 合 企 画 部
おきなわフィナンシャルグループの株式会社沖縄銀行（頭取 山城 正保）は、全ての職員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境整備を行うため、以下の行動計画を策定します。
計画期間
2024年4月1日～2027年3月31日（3年間）
内容
目標１
計画期間中、育児休業等取得について、下記の通り行う。
- 女性職員：取得率100％の維持
- 男性職員：取得率100％の維持
取組内容
- 2024年4月～ 職場復帰研修の継続実施等により、復帰後も安心して働ける環境整備を行う。
- 2024年4月～ 男性育児休業取得者の好事例を全職員に行内報等で紹介し、育児参画がしやすい風土を醸成する。
目標2
ワークライフバランス向上のため、平均残業時間等の労働時間の状況改善
取組内容
- 2024年4月～ 「フレックスタイム制の活用方法」など全役職員へ周知を行い、啓発を図る。
- 2024年4月～ 残業時間について、全職員へ時間外勤務削減の取組みの周知徹底、および所属長等管理職による時間管理の徹底を図る。
以 上