OFG（おきなわフィナンシャルグループ）の未来を担う人材、そしてグループ経営理念である地域密着・地域貢献を果たせる人材育成のために、充実した研修メニューを準備しております。
みなさんのチャレンジする気持ちを私たちは最大限にサポートします。
充実した研修サポート
新入行員から管理職までキャリアアップを図るためのさまざまな研修サポートを行います。
行外研修（県外、国外）
全国地方銀行協会が主催する研修「地銀協研修」を通して、全国の地方銀行に勤務する行員との交流と、自己のスキルアップができます。
また、中小企業診断士を目指す行員は中小企業大学校派遣制度や、専門的な業務習得に向けた県外研修があります。
さらに、台湾や香港にて長期研修（海外トレーニーなど）にも挑戦できるステージを用意しております。
ジョブ・チャレンジ制度
自らが希望する部署やOFGグループ各社へチャレンジできる制度があります（入行から3年経過後）。
キャリアプラン
行員一人ひとりがめざしたいキャリアゴールを自身で描き、キャリアプランを作成し、実現に向けて努力できる職場環境を銀行全体で構築していきます。